教育コラム
研修効果をアンケートだけで判断してはいけない理由
満足度アンケートだけでは捉えにくい研修後の変化とは。受講者の成長実感と、次の実践につなげるための研修効果の見える化を解説します。
記事を読むEDUCATION COLUMN
人材育成の課題を、
次の実践につながる視点へ。
現場で起きている育成の悩みを、研修・診断・継続的な実践の視点から読み解きます。教育担当者や現場のリーダーが、次の一手を考えるためのヒントをお届けします。
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今後、顧客対応・提案力、ビジネス基本スキル・思考力に関するコラムも公開予定です。
TRAINING CONSULTATION
課題に合わせて、研修・診断の設計をご相談いただけます。
研修テーマが固まっていない段階でも、現場の状況を伺いながら、研修・診断・継続プログラムの組み合わせをご提案します。